Diagnóstico
Entendemos o contexto, os desafios e as prioridades da empresa.
RH estratégico para empresas em crescimento
Estratégia que organiza.
Pessoas que transformam.
Negócios que evoluem.
A Axis atua como uma extensão estratégica da sua empresa, estruturando processos, desenvolvendo lideranças e conectando a gestão de pessoas aos resultados do negócio.
RH não é apenas suporte.É parte da estratégia do negócio.
Visão de negócioSoluções personalizadasAplicação prática
Soluções Axis
Uma solução para cada
momento da sua empresa.
Escolha uma frente e veja como a Axis coloca isso em prática.
Solução Axis
Estruturar
Sua empresa cresceu, mas o RH ainda não acompanhou?
- Estruturação da área de RH
- Organizamos processos
- Papéis e rotinas definidos
- Aqui você tem clareza
- BPO em RH
- Cuidamos da operação de RH
- Com metodologia e acompanhamento próximo
- Aqui você tem tranquilidade
- Descrição de cargos
- Definimos o que cada posição exige
- E o que ela entrega para a empresa
- Aqui você tem precisão
- Desenho organizacional e planejamento de RH
- Desenhamos a estrutura de áreas e cargos
- Alinhada ao momento do negócio
- Aqui você tem direção
Por que a Axis
Pessoas, estratégia e negócio no mesmo eixo.
Não entregamos soluções prontas e distantes da realidade: entramos no contexto da empresa e entendemos pessoas, processos e objetivos antes de propor qualquer caminho. Trabalhamos lado a lado com as lideranças na execução, unindo Psicologia, Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial numa atuação que conecta discurso e prática para gerar mudanças que se sustentam.
Uma jornada construída junto
Da leitura do cenário à evolução contínua.
Não partimos de soluções prontas. Organizamos o desafio, construímos as prioridades e acompanhamos a implementação para que a gestão de pessoas faça sentido no dia a dia.
Priorização
Organizamos as necessidades para definir o que precisa acontecer primeiro.
Construção da solução
Desenhamos uma resposta coerente com a realidade e os objetivos do negócio.
Implementação
Conduzimos a execução junto às pessoas que farão a mudança acontecer.
Acompanhamento
Permanecemos próximos para apoiar decisões, ajustes e a aplicação prática.
Mensuração e evolução
Observamos os avanços e refinamos o caminho para sustentar a evolução.
Nossa essência · Quem faz a Axis
Gestão de pessoas com visão de negócio.
A Axis nasce da parceria entre Helen Angelo e Marcio Handa, que trabalham juntos desde 2013 e construíram, ao longo desse período, uma visão complementar sobre RH, pessoas, processos e negócios.
Atuamos como uma extensão estratégica da empresa: próximos da liderança, atentos à cultura e comprometidos com soluções que façam sentido na prática.
O nome Axis representa exatamente esse papel: ser o eixo que conecta e orienta pessoas, estratégia e resultados para sustentar a evolução organizacional.
Juntos, atuaram ativamente na conquista do selo GPTW (Great Place To Work) no Grupo A.Yoshii.
Helen Angelo
Cofundadora • PsicólogaPsicóloga com MBA em Gestão de Pessoas, soma mais de 12 anos dedicados a recrutamento, desenvolvimento e gestão de áreas de RH.
Marcio Handa
Cofundador • AdministradorAdministrador com formação em Gestão Estratégica pela Fundação Dom Cabral, acumula mais de 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas e Administração.
Experiências reais
Empresas que já
contam com a Axis.
Cada projeto parte de uma necessidade específica e é construído para gerar clareza, estrutura e evolução.
Divulgamos apenas o nome das empresas atendidas — os detalhes de cada projeto fazem parte da confidencialidade Axis.
Banco de Talentos
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Próximo passo
Sua empresa cresceu.
O RH precisa acompanhar.
Vamos entender o seu momento e identificar o caminho mais adequado para organizar pessoas, processos e resultados.